Todas las Áreas de Práctica

Inmigración Basada en Empleo

Conectando Talento Con Oportunidades en EE.UU.

Ayudando a empleadores y profesionales calificados a navegar el complejo sistema de inmigración basado en empleo.

Servicios y Experiencia

Preparación y presentación de peticiones de empleador

Cumplimiento de Solicitud de Condiciones Laborales (LCA)

Análisis de ocupación especializada

Evaluación de elegibilidad para transferencia

Estrategia y registro para lotería H-1B

Peticiones de transferencia intraempresarial L-1

Proceso de certificación laboral PERM

Solicitudes de procesamiento premium y respuestas a RFE

¿Soy Elegible?

Requisitos clave para casos de inmigración basada en empleo

Título de licenciatura o equivalente en un campo especializado (H-1B)

Oferta de trabajo de un empleador estadounidense en una ocupación especializada

Un año de empleo continuo con organización calificada (L-1)

Rol de gerente/ejecutivo o conocimiento especializado (L-1)

Empleador dispuesto a patrocinar y presentar la petición

Cronograma Típico

Qué esperar durante el proceso

1

Consulta y Estrategia

1-2 semanas

2

LCA / Preparación de Petición

2-4 semanas

3

Presentación

1 semana

4

Adjudicación USCIS

3-6 meses

5

Aprobación

15 días (premium)

Recursos Oficiales

Fuentes gubernamentales oficiales sobre esta área de práctica:

Resultados Exitosos

Resultados reales para nuestros clientes de inmigración basada en empleo

EmpleoAprobado 2025

Extensión L-1A: Negocio Diversificado, Massachusetts

Se obtuvo la extensión de transferencia intraempresarial L-1A para un cliente de Massachusetts cuyas operaciones crecieron de importación de calzado a ventas de embalaje y gestión de restaurantes.

Aprobado

Categorías de Visa

H-1B Trabajador Especializado
L-1A Gerente/Ejecutivo
L-1B Conocimiento Especializado

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Preguntas Frecuentes Sobre Inmigración Basada en Empleo

La tasa de selección varía cada año según el número de registros. Le ayudamos a optimizar su petición y explorar alternativas si no es seleccionado, como empleadores exentos de cuota, visas O-1 u otras categorías.

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